Новые социальные меры стали частью кампании по защите прав работников платформенной экономики.
Китайские технологические гиганты Alibaba Group и Ant Group в понедельник объявили о запуске новой инициативы, направленной на улучшение социальных гарантий и внедрение мер стимулирования для курьеров доставки. Это стало частью масштабной кампании по защите прав и интересов работников платформенной экономики.
Эксперты отрасли отмечают, что этот шаг способствует здоровому и упорядоченному развитию сектора. По их мнению, крупные сервисы доставки должны смещать фокус с агрессивного субсидирования и скидок в сторону повышения качества услуг и эффективности доставки.
В рамках новой программы предусмотрены меры поддержки курьеров и их семей, включая специальные поощрения, помощь в образовании, медицинскую поддержку и карьерное развитие. Все курьеры, работающие на платформах Alibaba, смогут воспользоваться этими мерами.
Платформа доставки еды Ele.me, входящая в структуру Alibaba, уже инвестировала свыше 20 млн юаней (ок. $2,8 млн) в помощь более чем 600 членам семей курьеров с тяжелыми заболеваниями, а также предоставила образовательную помощь более чем 400 курьерам и их детям.
Принятые меры по улучшению соцполитики последовали после того, как в начале месяца крупнейшие платформы доставки, включая Ele.me, Meituan и JD, пообещали отказаться от агрессивной ценовой конкуренции и работать над созданием более устойчивой экосистемы.
В июле Государственное управление по регулированию рынка Китая (SAMR) вызвало представителей этих компаний на совещание, призвав их соблюдать правила добросовестной конкуренции и законы о безопасности пищевой продукции, а также активнее брать на себя социальную ответственность.
Кроме того, 1 июля Центральная комиссия по финансовым и экономическим вопросам подчеркнула необходимость создания единого национального рынка и регулирования ценовой конкуренции в рамках закона.
С мая этого года региональные ассоциации общественного питания начали публиковать обращения к платформам с призывом прекратить “инволюционную” (разрушительную) конкуренцию — когда участники рынка вынуждены снижать цены до предела, ухудшая условия труда своих работников и уровень сервиса.
Компания Meituan также объявила о расширении соцгарантий для курьеров. До конца года по всей стране будет введена субсидия на пенсионное страхование, охватывающая более 1 миллиона курьеров. Кроме того, с 1 июля охват страхования от производственных травм увеличен до 17 провинций и муниципалитетов.
JD, в свою очередь, заявила о вложении 2 млрд юаней в улучшение условий для своих штатных курьеров. Помимо полного социального страхования и жилищных субсидий, работники получают специальные надбавки в летний и зимний периоды. По итогам второго квартала, число штатных курьеров JD превысило 150 тысяч человек.
Согласно докладу Китайской академии международной торговли и экономического сотрудничества (CAITEC), объем рынка мгновенной розничной торговли в Китае в 2023 году достиг 650 млрд юаней ($91 млрд), увеличившись на 28,89% по сравнению с прошлым годом. Ожидается, что к 2030 году он превысит 2 трлн юаней.
Источник: China Daily
