Апелляционный суд по вопросам конкуренции в ЮАР постановил, что Coca-Cola Beverages SA нарушила условия двух сделок по слиянию, уволив 368 сотрудников в 2019 году.
Разрешение двух сделок по слиянию с участием Coca-Cola может быть отозвано, компании грозит административный штраф или принудительное разукрупнение, если она не договорится об устранении нарушения с Комиссией по конкуренции.
Две сделки включали условия, направленные на защиту сотрудников, которые входили в переговорную группу, от сокращения штата в результате слияний.
Первое слияние компаний SABMiller, Coca-Cola Company и Gutsche Family Investment было одобрено Трибуналом по вопросам конкуренции в 2016 году, что привело к созданию крупнейшего в Африке предприятия по розливу напитков Coca-Cola Beverages Africa (CCBA). Следующая сделка состоялась в 2017 году, когда Coca-Cola приобрела долю SABMiller в CCBA.
В 2019 году местная дочерняя компания производителя напитков Coca-Cola Beverages South Africa сократила 368 сотрудников отдела переговоров.
Комиссия по конкуренции выпустила Уведомление о явном нарушении. CCBA заявила, что сокращение сотрудников было необходимо из-за макроэкономических факторов, введения правительством налога на сахар и повышения цен на сырье.
Трибунал принял доводы CCBA и пришел к выводу, что компания выполнила условия слияния.
Однако апелляционный суд на прошлой неделе удовлетворил апелляцию Комиссии и вынес постановление о нарушении CCBA условий сделок.
Источник: Compcom.co.za, ZA News Live
