Профсоюзы заявляют, что условия слияния Heineken-Distell, установленные трибуналом по вопросам конкуренции, не были выполнены.
Около 50 работников Heineken Beverages, которая недавно объединилась с Distell, одним из крупнейших производителей алкоголя в Южной Африке, подали иск в Комиссию по примирению, посредничеству и арбитражу (CCMA) с целью заставить компанию принять их на работу на постоянной основе.
Рабочие, в основном операторы вилочных погрузчиков, наняты трудовым брокером Vericon Outsourcing. По их словам, они фактически являются постоянными работниками и должны быть признаны таковыми в соответствии с Законом о трудовых отношениях ЮАР.
При поддержке профсоюзов и общественных организаций дело было передано на рассмотрение в арбитражный суд CCMA. Дата рассмотрения дела еще не назначена.
Трибунал по вопросам конкуренции одобрил слияние Heineken и Distell в марте 2023 года с рядом условий. В частности, объединенная компания должна была ограничить сокращение штата и гарантировать справедливую оплату труда для всех сотрудников, включая временных и внештатных. Трибунал также постановил, что новая компания должна рассмотреть жалобы, поданные внештатными работниками, и провести оценку практики найма, управления и увольнения, применяемой ко всем постоянным и привлеченным работникам.
По свидетельствам работников, когда в сентябре 2022 года они попросили сделать их постоянными сотрудниками, Vericon пригрозила им увольнением. В результате они "под принуждением" подписали краткосрочные контракты.
При этом, как отмечают сотрудники, их работа носит не случайный или временный характер, они должны быть оформлены как постоянные работники и иметь доступ к положенным им льготам.
Представитель Heineken заявил, что основным ответчиком по делу является Vericon и Heineken еще не получала уведомления об арбитражном разбирательстве, однако заинтересована в “мирном разрешении вопроса”.
В результате слияния с Distell Heineken стала владельцем ряда популярных в ЮАР брендов алкогольных напитков, таких как J.C Le Roux, Klipdrift, Savannah, Hunters и Nederburg, а также компании Namibia Breweries.
Heineken заявляла, что возьмет на себя “амбициозный пакет обязательств” в интересах общества, включая текущие инвестиции в бизнес, расширение возможностей чернокожих сотрудников, создание рабочих мест, локализацию производства и развитие сервисов поставщиков.
Источник: Ground Up
